6 mai 2026
Un parcours coiffeur homme qui change une vie
Il y a des métiers qu'on choisit. Et des aventures dans lesquelles on se reconnaît. Chez Les Hommes D'Abord, le parcours associé, c'est exactement ça.
Il y a des endroits où l'on pose ses ciseaux le soir en se disant que demain, on recommencera. Et il y a des endroits où l'on rentre chez soi avec quelque chose en plus, une idée, une fierté, le sentiment d'avoir construit quelque chose qui compte. Les Hommes D'Abord, ce sont ces endroits-là.
Depuis Lyon, Hadrien Arnaud a fondé la marque avec une conviction simple : que derrière chaque fauteuil, il y a une histoire. Celle du client, oui. Mais aussi celle du coiffeur, du barbier, de l'artisan qui tient les ciseaux. Et cette histoire mérite d'être écrite, pas seulement vécue.
C'est de là qu'est née l'idée du parcours associé. Un chemin pensé pour ceux qui veulent aller plus loin, pas juste travailler dans un salon, mais en faire partie. Pleinement.
13+
Salons ouverts dans la région lyonnaise
2019
Fondation de la marque par Hadrien
360°
Concept Salon Barber et Cosmétiques
C'est l'une des phrases qui résume le mieux l'état d'esprit de la maison. Chez Les Hommes D'Abord, la compétence n'est pas un point d'arrivée. C'est un terrain de jeu permanent. Et le parcours associé commence précisément là : dans cette envie d'aller plus loin que la prestation du jour.
Quand on intègre les équipes, on ne débarque pas dans un salon comme n'importe quel autre. On rejoint une culture. Rigoureuse, attentive, portée par l'exigence de l'artisanat, un héritage que le fondateur lui-même a forgé au fil des années. Jusqu'aux treize adresses que compte aujourd'hui le réseau lyonnais. Chaque geste a une histoire. Chaque technique, une raison d'être.
"Apprendre un savoir-faire artisanal, le maîtriser, en faire une source de fierté pour ses proches."
C'est dans cet environnement que l'associé en devenir commence à se construire. On apprend les fondamentaux du salon avec des gens qui les ont dans les mains depuis des années. On comprend pourquoi ici, rien n'est laissé au hasard, de l'accueil jusqu'au dernier coup de brosse. Et progressivement, on commence à voir au-delà de son propre fauteuil.
Le parcours associé chez Les Hommes D'Abord ne ressemble pas à un organigramme. Il ressemble plutôt à un récit, avec ses moments de doute, ses premières fois, ses victoires discrètes et ses basculements.
Au départ, il y a souvent quelque chose d'assez simple : un talent, une énergie, une façon d'être avec les clients qui se remarque. L'envie de faire mieux, de comprendre davantage. L'équipe le voit. Le manager le voit. Et les choses commencent à bouger.
On découvre l'univers LHDA de l'intérieur. Les rituels, les attentes clients, les standards qui font la signature de la maison. On s'imprègne de l'ambiance cosy, chic et vintage qui caractérise chaque salon lyonnais
Techniques de coupe, rasage traditionnel, entretien de la barbe, maîtrise des cosmétiques fabriqués en France : chaque collaborateur est invité à se perfectionner et à faire de son savoir-faire artisanal un vrai terrain de fierté personnelle.
On commence à porter des sujets plus larges. L'accueil, la fidélisation clients, l'ambiance de l'équipe. On devient un repère pour les plus jeunes. On apprend à manager autant qu'on apprend à coiffer.
La dernière étape n'est pas une arrivée, c'est une ouverture. Avec le statut d'associé, on devient co-acteur du développement de la marque. On partage les enjeux, les décisions, et on construit quelque chose qui dépasse sa propre carrière.
Il y a une phrase que le père d'Hadrien Arnaud lui a transmise, et qui a tout changé pour lui. Un mot d'ordre qui est devenu, sans qu'il le cherche, le fil conducteur de toute la marque. Cette phrase, c'est aussi celle que Les Hommes D'Abord passent implicitement à leurs associés.
Chez Les Hommes D'Abord, on est persuadés de l'importance de se sentir bien dans sa peau pour pouvoir conquérir le monde.
Ce n'est pas qu'un slogan. C'est une façon de voir le métier. Un barbier épanoui dans son quotidien, qui se sent reconnu, qui a des perspectives concrètes, qui partage quelque chose avec son équipe, c'est ce barbier-là qui va faire vivre une expérience mémorable à chaque client qui pousse la porte. L'un nourrit l'autre.
On pourrait croire qu'associé, ça veut simplement dire "senior". Plus d'ancienneté, plus de responsabilités, une rémunération différente. C'est une partie de la réalité. Mais ce n'est pas l'essentiel.
Être associé chez Les Hommes D'Abord, c'est entrer dans une logique de co-construction. La marque n'est pas figée, elle s'est développée à toute vitesse, de Lyon 2 à Villefranche-sur-Saône, de Tassin à Écully, portée par des gens qui avaient quelque chose à prouver et qui ont eu la place pour le faire.
LE PARTAGE
Raviver les liens intergénérationnels, co-construire avec l'équipe et avec la communauté LHDA. Du grand-père au père, de père en fils, l'authenticité au cœur de chaque interaction.
L'ARTISANAT
Perpétuer un savoir-faire ancestral, travailler à la main avec fierté, transmettre la passion du geste précis aux plus jeunes. Faire prospérer une tradition vieille comme le rasage.
LE RESPECT
De chaque client, de chaque collègue, de chaque geste posé. Le respect comme pierre angulaire de toutes les interactions, sans lui, rien d'autre n'est possible.
Et puis il y a quelque chose de plus difficile à nommer mais qu'on ressent dès qu'on passe la porte d'un salon Les Hommes D'Abord : une chaleur, une attention aux détails, un sens de l'accueil qui n'est pas appris mécaniquement mais partagé sincèrement. C'est ça aussi, le résultat du parcours associé, des gens qui ont grandi dans cet univers et qui en ont fait leur propre façon d'être au travail.
Les Hommes D'Abord est une marque ancrée dans son territoire. Née à Lyon, elle a grandi à Lyon, salon après salon, quartier après quartier. Cette identité locale n'est pas un hasard, c'est un choix. Travailler avec des structures à taille humaine, proches des valeurs de la maison, fait partie intégrante de l'ADN de la marque.
Et pourtant, le réseau continue de s'étendre. Treize salons aujourd'hui, avec des ouvertures qui s'enchaînent. Chaque nouvelle adresse, c'est une opportunité pour quelqu'un de l'équipe. Une chance de prendre la main sur quelque chose de nouveau, de s'installer, de diriger. Le parcours associé a ceci de concret qu'il débouche sur des projets réels, pas des promesses.
Pour ceux qui cherchent une adresse Les Hommes D'Abord à Lyon, le bleu emblématique qui habille chaque salon est devenu une promesse en soi. Derrière ces façades, des équipes qui ont choisi de construire quelque chose, pas juste de travailler.
Ce qui frappe, quand on observe les équipes des salons lyonnais, c'est la diversité des parcours. Des coiffeurs qui viennent de grandes maisons et ont voulu retrouver l'humain. Des artisans qui cherchaient un cadre sans perdre leur liberté de geste. Des profils qui n'auraient pas nécessairement parié sur eux-mêmes et qui se sont surpris à avancer plus vite et plus loin qu'ils ne l'imaginaient.
Les Hommes D'Abord ne recrute pas un CV. La marque recrute une énergie, un état d'esprit, une façon d'être avec les gens. Le reste, les techniques, la connaissance des cosmétiques fabriqués en France, les codes de la maison, ça s'apprend. La formation de coiffure Les Hommes D'Abord est là précisément pour ça : permettre à chacun de monter en compétences dans un cadre à la fois bienveillant et exigeant.
Ce qui ne s'enseigne pas, en revanche, c'est la sincérité. L'attention portée au client. La façon de créer un instant qui compte dans la journée de quelqu'un. Ça, soit on l'a, soit on ne l'a pas. Et c'est exactement ce que Les Hommes D'Abord sait reconnaître.
Des instants égoïstes pour des hommes altruistes et des équipes qui ont choisi de bâtir, pas seulement de travailler.
Si vous êtes coiffeur, barbier, praticien bien-être, et que quelque chose dans ces lignes résonne peut-être que vous êtes au bon endroit. Peut-être que le prochain salon qui ouvrira portera un peu de vous. La page d'accueil de la marque vous donnera un premier aperçu de l'univers. Mais la vraie expérience Les Hommes D'Abord, elle commence quand on pousse la porte ou quand on envoie sa candidature. Vous commencerez en tant que coiffeur collaborateur et vous pourrez gravir les échelons afin d'éventuellement d'atteindre un poste de responsable ou une opportunité d'association.
Le parcours associé est ouvert à ceux qui ont la passion du métier et l'envie de construire quelque chose qui dure. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, faites le premier pas d'un beau parcours.
